8 月 20 日，互联网博主"网界"发文本地配资公司，称钉钉将对多位不主张加班高管进行优化。
其表示有可靠消息，目前，钉钉 CEO 无招已经布置完任务，涉及 4 位 P10 以及 15 位 P8 级别以上员工，三个月内会进行边缘或者优化。
值得注意的是，日前，公众号"风声声"刚刚曝料，上周的一个凌晨，十二点到十二点半之间，钉钉 CEO "无招"巡查了一趟办公区域，发现工位上没几个人。
第二天，他把所有部门都批评（臭骂）了一番，质问大家：为什么提前下班？
有网友在社交平台上询问此事的真实性，多位 IP 地址位于浙江的网友表示情况属实。
甚至有网友指出，不是 12 点，是凌晨一点半，并称其为"日本人"。（无招第一次从阿里离职后，在日本生活工作了大约 9 年）
最新消息显示，密度财经联系到钉钉办公软件工作人员，其表示，"事情是假的，至少自己没遇到过这种情况，CEO 晚上也是要睡觉的。"
今年 3 月，据报道，阿里拟收购原钉钉创始人陈航（花名：无招）创办的两氢一氧公司的投资人股份，无招重返钉钉担任 CEO，正式回归阿里。
从无招刚回归开始，就有多名网友在社交媒体平台爆料，新 CEO 开始严抓考勤。
有自称为钉钉员工的人士透露，无招亲自巡查工区时，发现部分团队负责人不在工位，甚至有人在下午 1 点半之后仍在休息，这一现象促使他迅速采取行动。
根据爆料内容，钉钉明确要求员工早上 9 点上班，并组织早会，晚上进行工作总结，旨在保持团队的快速响应能力。纪律整顿方面，要求员工在午间 13:15 后必须进入工作状态，上班期间禁止使用手机浏览微信、微博、小红书等社交平台。
目前，钉钉尚未对优化员工进行回应。
但鞭牛士发现，已经有字节跳动的 hr 在钉钉凌晨查岗词条下招聘，并称最近入职了两位钉钉的伙伴。
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